故事让我们感动，让我们融入其中，也能够激励我们。运用故事思维来管理企业，通过讲故事来打动人心，比抽象的数字和批判思维更有效。唐孝华编著的《不会讲故事怎么做管理(很好的领导都是会讲故事的人)》从的日常管理工作开始，带领进入故事思维，并从的生活、经历和常识中找寻故事，分析他们如何将这些故事巧妙运用到管理中，帮助有效地带领团队，提升领导魅力，进而实现很好的人生。