《管理培训(第8版)》中文版删除了一些只与法国及其法律有关的章节。对此感兴趣的读者可以在附录中读到有关法国成人培训系统的简介。原版的参考书目中列有许多书籍，但大部分为法语，对中国读者来说会有一定的阅读难度。因此，笔者在中文版中只保留了其中几本比较重要的工具书。 笔者希望《管理培训(第8版)》会对中国同人有所帮助，并为中国的企业员工培训发展作出一份贡献。当然，对于像中国这样一个大国，面对她在21世纪上半叶展现出的诸多发展关键环节，这一点贡献是微薄而有限的。成人培训是一个非常有意义的探讨主题，因为它涉及当代经济的一个核心问题：如何学习并将知识转化成竞争优势？我衷心希望可以通过《管理培训(第8版)》与中国同人进行一次卓有成效的经验交流。