《模块化组织的形成、演进及运行机理研究》以知识作为分析的主线，将模块化组织看做是一组专业化知识的联盟。通过修正的贝克尔-墨菲模型，研究了模块化组织的内生演化过程。进而进一步比较了模块化与分工的不同，通过建立“技术-制度-分工-组织演化”的理论模型，研究了模块化对分工演进的影响。以知识为基础的技术创新是模块化组织运作的主要内容，《模块化组织的形成、演进及运行机理研究》研究了模块化组织内部行为主体的耦合关系对创新激励的影响。