本书站在培养具有**视野和战略思维人才的高度，以企业高管的视角，关注企业人力资源管理传统职能的新变化，以及全新企业人力资源管理问题，全面、深入地阐述适应*国经济转型期的企业人力资源管理系统，反映新的人力资源管理发展趋势。