本书共十章,包括:人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效评价与管理、薪酬设计与管理、职业生涯管理、劳动关系管理、人力资源外包。
阅读更多
漫游鲸二手书店
微信扫码去买书
扫码访问微信小程序