通过“影响智慧”、“运营智慧”、“领袖智慧”等一系列培训活动,使员工感受到了:一个人获得智慧不是大智慧,必须企业全体员工都获得智慧才是企业的大智慧。在企业中“以人为本”、“资本”永远是手段,社会和谐幸福才是真正的目标。
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