薪酬管理作为人力资源管理的核心内容,绩效评估与薪酬制度之一,要达到相对公平是很困难的,本书旨在建立科学的薪酬构架和绩效调薪矩阵,完成激励为导向的相对公平的薪酬考评作业。
阅读更多
漫游鲸二手书店
微信扫码去买书
扫码访问微信小程序