为什么，熬夜写了N次的方案，老板不满意？为什么，自己能力挺强，升职加薪却总轮不到？拼命工作，频频跳槽，这些问题依旧在，怎么办？当你没有摸透职场生存与发展之道时，换老板、换工作只会让你更迷茫。本书内容是基于美国很具影响力的心理治疗大师萨蒂亚提出的“冰山理论”，从信息、感受、认知、期待和格局等五个层面分析了30个职场典型冲突，揭开员工与老板之间的“不对称”，并分析“老板层面”的思维、策略和方法，结合管理学、经济学、组织行为学、心理学、职场教练技术等学科的知识，以及作者企业管理咨询实战中提炼的方法论，帮助每一位职场人迅速找到正确的工作方法，完成职场上的华丽转身。