本书针对中层领导的许多工作烦恼，为他们提供了一条管理捷径：中层领导者既要管理下属又要被上司管理，所以，首先必须清楚自己究竟应当扮演什么角色，要想工作能游刃有余，展示个人魅力，就应该从细微之处做起，在细节中不断激发上层领导提拔你的欲望，并表现出让员工信服的能力和水平。