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  家长式领导对员工建言与创造力影响研究
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  魅力型领导对团队绩效影响机制研究
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  雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究
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  知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究
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  绩效考核公平感对员工反生产行为的影响机制研究
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  领导风格对员工创新行为的作用机制研究：创新自我效能、心理安全、知识共享与LMX的影响
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  领导这么问，员工才有执行力
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  国是建言

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