本图书设计了助力毕业生快速成长的体系，帮助人力资源管理专业的从业人员了解应届毕业生，指导人力资源部门对其进行合理安排，充分发挥毕业生的能力。主要内容包括：*部分 对应届毕业生的认识误区；第二部分 认识新人――应届毕业生认知；第三部分 如何设计应届毕业生的培养路径；第四部分 如何快速打造人才成长的课程体系；第五部分 讲师体系；第六部分 导师体系；第七部分 激励与考核体系；第八部分 人才成长周期管理；第九部分 应届毕业生培养体系构建的收益。适用于全国各高校人力资源管理相关专业从业人员及大学生；全国招聘应届毕业生的用人单位人力资源从业者。