《企业人力资源管理》包括了第一章 人力资源管理与持久竞争优势、第二章 人力资源战略管理、第三章 人力资源规划、第四章 工作分析、第五章 员工招聘、第六章 招聘中的测试、第七章 员工培训与开发、第八章 职业计划与职业管理等。