书中主要讲到“移动互联网时代，组织创新是企业创新的关键！自组织，去中心化，无边界，企业要千方百计的开放”的理念。分别从“互联网+管理，创新离不开组织进化；去中心化，与员工合伙；建设一个自组织精英小团队；做好自组织团队的运营；激励：让自组织团队自动自发；互联网+时代的群落性组织；打造一个成功的自媒体团队；七大内容阐述。为企业在互联网+时代的组织模式做出了极大的贡献。