本书是顺应当代人事档案管理的新环境、新需求、新发展编写而成。全书共分四个部分。靠前部分分析了当代人事档案管理面临的新环境及其对人事档案管理变革带来的必然影响。第二部分从人事档案、人事档案工作、人事档案管理体制与模式、人事档案规范化管理、人事档案信息化管理、人事档案信息开发与服务六个方面系统地介绍了人事档案管理的原理。第三部分在介绍人事档案管理一般方法的基础上，对人事档案管理、企业人事档案管理、高校人事档案管理、人才市场人事档案管理的专门方法进行了重点剖析。第四部分对未来的人事档案研究和人事档案改革进行展望。本书将综论与专论融为一体，理论与实践紧密结合，突出了人事档案管理的系统性、规范性、实训性和前瞻性，有助于推动人事档案管理科学研究和实际工作的开展。