金·卡梅隆著的《正向领导(好管理就是激活团队能量)》一书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案，旨在帮助应对一切组织环境中的困难和挑战。《正向领导》每套方案都是基于实际的经验和合理的理论，已经应用在组织中，并取得了很好的绩效。这些正向的实践不是甜言蜜语或肆意妄为的行动，而是通过执行多种实践，帮助团队成员和整个团队发掘较大潜力，在工作中蓬勃发展，体验正能量，很终打造成难以逾越的高效能团队。