在经济全球化浪潮中，随着生产力的社会化突破国界，人才、资金、商品、信息、科技等资源在全球的流动加剧。全球化对我国人力资源配置最直接而深刻的影响就是人才需求类型的再定位。具备国际化视野和应用性技能的复合型国际商务人才必将成为21世纪人才需求的主流。