本书定位于职业院校学生“关键能力”培养课程体系的教材，坚持“性、实用性”的编写原则，与线下课堂教学与线上学生自主学习紧密结合。本书内容由五项关键能力构成，即职场与职业性向、敬业与岗位增值、品牌与企业文化、资源与人脉培育、成本与绩效管理，着重学生职业能力培养与职业精神培育，以促进其职业化的角色转变。本书的内容和结构设计力求丰富院校课堂教学实施手段，提升学生学习主动性和积极性。