中层管理人员能力提高一本通，世界500强企业中层管理人员的良方。 　　在现实生活中，大多数人并不能够很恰当地说出自己的学问深浅，不是估计过高就是估计过低；同样，大多数人也不能够完全知道自己的性格趋向，不是过于强调优点就是过于强调缺点；还有很多人不能够正确说出自己的理想、坚定性、上进心、道德感等等，不清楚自己达到了怎样的高度，不是偏于自做，就是偏于妄自菲薄。在人生的历程中，认识自己是一个重要的课题，包括自己所处的位置、应该做出怎样的事业等等，而对于中层管理人员来说，清晰了解自己、定位自己以及明白在相关岗位上自己的职责和权利，是胜任工作的前提和自我提高、追求更大价值体现的基础。