一个领导的口才能力，往往被当成是考察领导综合能力的重要指标。中层领导作为公司的“中间”力量，不仅要有出色的管理技能，更要有出色的口才技巧。本书从中层领导的特殊情况出发，介绍了提升中层领导口才能力的重要技能，希望读者能够通过阅读本书，轻松游走于上下左右之间，使工作游刃有余，业绩倍增。