企业文化管理是企业管理理论的*成果，是知识经济时代现代企业管理的主要方式，是企业管理的发展趋势，是现代管理理论的升华。《企业文化与人本管理》（第二版）吸收了*理论研究与实践探索成果，是一部探讨企业文化建设与人本管理的著作。  《企业文化与人本管理（第2版）》从研究文化与企业文化的基本概念出发，揭示了企业及企业文化管理的主要特点，阐明了企业文化管理与提升企业核心竞争力的关系，较为系统地提出了企业文化建设与人本管理的系列观点，其中，第一篇，企业文化——文化建设篇；第二篇，企业管理——人本管理篇；第三篇，企业文化案例——中西方企业文化案例篇。《企业文化与人本管理（第2版）》内容翔实，案例丰富，语言流畅，对企业文化建设与实施文化管理具有较高的实践指导价值。  《企业文化与人本管理（第2版）》是企业进行企业文化建设和探索实施文化管理的学习材料，也可作为本、专科管理类各专业学生“企业文化与人本管理”“企业文化”或“文化管理”等课程的教材，还可作为企业文化建设与文化管理培训资料。