本书包括劳动组织管理、人事管理、经营管理人员管理三个模块，劳动组织管理内容包括功能概述、组织机构管理、职位管理等；人事管理内容包括人事调配管理、合同管理、员工信息管理等；经营管理人员管理内容包括经营管理人员综合考核、后备干部管理、经营管理人员专家信息等。