IT外包一直是信息系统领域研究的热点之一。现有研究大多基于经济学、战略资源，以及社会学理论的关系视角。本书则试图从企业能力的视角，探索IT治理能力与IT外包绩效的关系及其作用机制。   基于企业能力理论，本书首先将企业lT治理能力解构为五个维度，即权责、IT战略、组织、流程和机制，构建了企业lT治理能力模型；在此基础上，选择外包关系作为IT治理能力的互补性资源，构建了以外包关系质量为中介变量的lT治理能力对IT外包绩效作用机制模型，并采用实证数据验证了模型的有效性。   本书对奋战在企业信息化一线的Cl0、IT主管、信息中心主任等有着直接的指导、借鉴作用，亦可作为高等院校信息管理专业研究生的参考书。