希望是发展之魂。没有希望，就迷失了发展的方向，没有了发展的目标，就失去了发展的动力。 规划是干事之基。凡事预则立，不预则废。规划是对实现希望之路径作出的思考和设计。 有梦想就有希望，希望是成功的内因，是行动的动力。新的五年，承载了公司上下太多的希望和梦想，给予了我们谋求突破、实现跨越的新目标，给予了我们化解矛盾、破解难题的新机遇。规划希望为我们描绘了未来的发展蓝图，激发全体员工干事刨业的积极性和创造性，凝心聚智为公司和员工的共同发展攻坚克难。时代要求，事业需要，踏上新征程，我们首先应该用心用智、用超越的想象力去规划希望。 张建坤主编的《规划希望》包括导论在内共十章，紧密结合公司“十二五”发展战略，从不同的角度比较系统、全面地阐述了“规划希望”的相关内容。导论主要阐述未来五年我们面临的发展新要求、发展新机遇和发展新目标。第一、第二以及第三章是全书的理论基础，主要阐述了希望和规划在个人进步和公司发展中的作用和地位。第四、第五、第六、第七、第八、第九章则以本公司的发展战略为基础，从多个侧面对“规划希望”的目标、方法、执行、保障等方面具体分析了我们应该如何用心用智规划希望、实现希望。《规划希望》贴近公司和个人发展实际，语言生动活泼，论理深入浅出，坚持用事实来说明道理，用案例来解释难题，集可读性、启迪性与实践性于一体，旨在服务公司发展大局、服务员工成长成才。