面对纷繁复杂而又竞争激烈的社会，职场似乎也充满了“血腥”，到处充斥着你争我夺，如何让自己在如此纷繁复杂的职场中轻松地处理好人际关系，并获得应得的利益，这是现代年轻人关注的话题。《职场其实很简单》从一些成长型员工的经历中总结了十大职场黄金法则，由此入手，把复杂的职场生涯尽量简化，让大家对职场规则能有更深刻地认识和了解，为自己踏上成功奠定坚实的基础。只要大家知晓并掌握这些职场法则，然后根据工作实际加以灵活运用，必将会让自己的职场之路更少弯路，更加通畅。 Part1忠诚服从——从职场立身的根本开始要想在职场上立足，忠诚服从是最重要的一点。那些公司最欣赏的员工，那些最受重用的员工，历来都是那些服从于公司或企业理念、忠于自己本职工作或事业的员工们。所以，请你时刻记住，要想在职场上站稳脚，第一条简单的法则就是学会忠诚服从。优秀的员工从忠诚开始忠诚让你在职场受益多用实际行动来展示忠诚学会服从已作出的决定坚持好服从第一的原则服从也需要讲究点策略Part2敬业用心——把每一件分内分外的工作都做好要使自己敬业，就必须把工作当成自己的事业，倾情于自己的工作，要具备一定的使命感和道德感。要从小处着眼，认真负责，一丝不苟，并且有始有终。要专业致志、满怀热情地投人工作，要争取比别人干得更多。如果我们在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，我们会一辈子从中受益。成为职场的真正王者。好员工都是敬业用心的为工作倾注足够的热情干得比别人多并不吃亏凡事都需要认真地对待力求达到最满意的效果努力去做好每一件事情Part3业务出众——在工作中能够独当一面领导是十分需要专家型下属的。因为领导不可能样样精通，要做好工作，他必须依赖这样的下属来保持组织的正常运转。没有专家型人才尽职尽责、严谨踏实的工作，领导便立刻成了一个毫无用处的人。因此，如果你能精通业务，成为一个专家型人才，你就会成为公司不可或缺的人才，在职场上永远拥有立足之地。领导离不开专家型员工有专长其实更需要谦和努力用知识来武装自己培养自己的核心竞争力让你成为不可或缺的人时时刻刻都要追求进步做一个专家型的好员工独立才能让你稳住脚跟充分锻炼工作的独立性Part4热忱负责——一分耕耘一分收获现在的企业中，每个人都承受着巨大的压力，同事间的竞争、工作方面的要求，以及一些生活琐事，无时无刻不在冲击着我们。若没有热忱作支撑，你很快就会在这种重压下倒下来。反过来，热忱充满你的内心，让热忱做你“内心的神”，那么你将成为“职场上的神”，成为企业的优秀员工。热忱是我们工作的灵魂热忱才能让人积极向上以最佳的精神状态工作热忱可以让人创造奇迹积极主动的态度很重要积极主动不是埋头苦干Part5不找借口——关键时刻挺身而出任何时候没有任何借口寻找借口让人一事无成克服找借口拖延的恶习每天都要有个明确目标集中精力才能做好事情学会化繁为简的工作法在必要时候要挺身而出关键时候就要表现自己善于把握你的关键时刻Part6处处着想——以老板心态对待工作假如你就是公司的老板处处为公司利益作打算充分注意职场中的忌讳抱着感恩的心态去工作感恩让你的工作更出色建立正确的工作价值观有效控制你的工作情绪以好的心态工作和生活Part7合作交流——借助集体的力量来完成工作与人合作才能做好事情提高你的团队合作精神会合作比个人能力重要学会与他人合作的策略与同事携手共进很重要注意与同事相处的细节从同事的优点开始学起Part8创新学习——提升素质，解决难题创新贯穿于工作的始终培养你自己的创新能力有创意地进行你的工作不学习就会被淘汰出局学习能力比知识更重要学习能力就是成功之母不断利用机会进行学习Part9请示沟通——学会与领导进行交往常与你的领导进行接触与领导增加接触的诀窍与领导保持恰当的距离向领导请示工作有学问掌握向领导请示的诀窍掌握向领导汇报的技巧以请教的方式提出建议积极地跟领导进行沟通沟通也要摸准领导的脉Part10灵活处理——应对危机，超越自我巧妙地对待领导的发火有效解决与领导的分歧灵活地处理领导的冷落巧妙地化解领导的嫉妒及时化解上下级的误解积极挽回各种不利局面