《人力资源管理概论（第3版普通高等教育十一五重量规划教材）》是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材，是作者彭剑锋根据靠前通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣中国企业发展的很新及很好实践，在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成的。 首先，本书第三版反映了人力资源管理面临的新问题、新挑战与新趋势，融入了很新的理论研究成果、中国企业的很好实践案例，以及很前沿的人力资源管理工具和方法，同时删减了一些不符合时代的内容，以求做到与时俱进，确保学生吸收的观点、掌握的知识和方法能够迎接新的管理挑战；其次，在原有结构基础上新增员工关系、大数据与人力资源管理两个章节，使全书结构更系统完善、贴近实践前沿；再次，邀请多位学界、企业界人力资源领域的专家参与访谈，形成了包含30个视频的“HR之我见”栏目，并将其融入全书各章，使教材更加动态、鲜活、丰富和有趣；很后，严谨性是一本教材的生命线，本书第三版进一步规范了各章节的参考文献，并提升了资料引用的很好不错性。 作为“复旦博学？21世纪人力资源管理丛书”之一，本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书。