公司治理本质上是一种制度安排，是一种界定权责利的机制，受到法律、历史和文化的深刻影响。我们在借鉴英美公司治理经验时，必须充分考虑适应性，要从中国实际出发，结合中国国情进行公司治理体系建设。国有企业和民营企业的共同发展构成了中国经济的长期繁荣。长期实践中，两类企业积累了大量的公司治理经验，形成了中国特色的公司治理模式，如国企的混合所有制改革、党组织对公司治理的参与等。如何既保证对现有公认的公司治理框架完整系统的呈现，又将中国企业正在经历的独特公司治理实践理性地呈现给读者，是本书重要的考量和特色。 1.结合了公司治理的新理论成果，展现了中国特色公司治理理论，与商业实践前沿高度契合。 l  知识体系完善，涵盖了股东、董监高、利益相关者以及机构投资者等内容，同时加入内部公司治理、外部公司治理、家族企业治理以及新兴组织治理模式等新板块。 l  内容体现时代性、前沿性。涉及党组织参与、国企混改对我国目前公司治理的影响，同时对新的网络治理和平台治理等新模式进行分析，是对我国新的公司治理理论与企业经营实践的有益总结。 l  每一章均设“前沿研究”，对国内外相关领域的新成果进行了综述。 2.案例是本书的亮点，通过深入详实、紧跟时事的案例分析，有助于读者更好地了解和掌握公司治理相关理论内容，也能够为当下企业的经营实践提供宝贵借鉴，包括：康美药业：陡然蒸发的近 300 亿元资金，腾讯：优质董事会构成助力高效治理，瑞幸咖啡：蹊跷的股东大会，獐子岛扇贝“逃亡记”，失败的媒体公关危局等。