本书将从欲望、目标、激励和文化四大板块，来阐明如何激发个体的潜能，实现员工自动自发，促进公司业绩提升，实现业绩暴涨。 业绩能否提升的问题关键不在技巧上，而在于人和与之配套的运作体系。换种思维方式，激活员工的潜能，将员工打造成企业的主人，重构一种销售运作体系，就能让业绩大大提升。