领导力的前提首先是选对人。而几乎没有企业不受人才问题的困惑，招不到人、留不住人、用不好人等，财务危机不会经常发生，我们的企业却几乎每天都在受到人才问题的威胁……而我们的员工也是如此，由于不了解自己的人格或不知如何与其他人相处而盲目跳槽，人际关系紧张，职业定位错误以及个性常常受到压抑……如何找到答案，那就请您仔仔细细地阅读《九型人格与选人用人：企业因才施用的秘密》内客，一定会带给您全新的启发，让您豁然开朗！