《人力资源管理》是当今美国很好好的人力资源著作之一，是一本实用性很强的教科书。全书共6编19章，系统介绍了人力资源规划、招募、甄选、培训与开发、员工报偿以及员工幸福等方面的内容，体系规范，结构完整。本书反映了人力资源管理理论的新进展，全书丰富的理论和实例对于指导实践中的人力资源管理工作大有裨益。