你以你的优势获取事业与生活的成功，但优势过度利用是一种缺点。你需要马上警醒，过和不及，两者都是问题。换言之，你的优势也会给你造成不利——更强并不意味更好。全美知名的领导力专家罗伯特·卡普兰和罗伯特·凯撒分析了数千份高级管理人员的评估报告，旨在判定他们的优势何时能更好地促进他们的发展，何时会给他们带来麻烦。《当心你的优势：你最擅长的可能正是你最大的问题》中他们利用数据和实际经验突破性地提出了领导力的四大基本素质，每种素质本身都是积极的，但一旦过分强调，就可能严重损害工作效率。《当心你的优势：你最擅长的可能正是你最大的问题》旨在帮助你了解在领导力方面的偏好和过度现象，并提出了一些见解：遏制导致领导力偏好和过度的思想。《当心你的优势：你最擅长的可能正是你最大的问题》还提供了一套实用的领导力心理学，这是一种让领导者更好地校正其表现的方法，可以确保你的优势推动你和你的团队前进而不是成为羁绊。