《世界五百强企业高管给年轻人的忠告》人生如果没有确定的目标，就不可能有太大的成就．甚至无法规划人生的经营策略。同样，应聘者没有明确的目标，或就业目标定位过高。过于理想化，就很难顺利的找到工作。不少毕业生在职业选择中一直强调大单位、大城市和高收人，甚至为了这些不惜放弃个人的专业特长，不顾个人的性格和职业兴趣。同样，对于那些存有“这山望着那山高”心理的求职者，也是职业目标不确定的一种表现。盲目的攀高追求与选择不仅影响个人目前的就业，同样会对个体以后的职业发展造成不利的影响。每一个人都应该知道自己现在和将来要做什么。对于职业目标的确定，需要根据不同时期的特点，根据自身的专业特点、工作能力、兴趣爱好等分阶段制定。