在当今快速变化的商业世界里, 公司要想保持领先地位, 就必须不断调整战略定位并有所创新, 很多公司在这方面做得并不好。 适应变化的能力是衡量一家公司智商的重要标准。 为什么有些公司的 战略智商被证明非常低? 是什么原因导致了公司的惰性及其致命危机? 领导者怎样做才能帮助自己的 公司变得更聪明? 本书明辨了导致公司惰性的几个关键因素———战略、 组织结构和人力资源, 并就如 何打造更聪明的公司这一目标给出了切实可行的建议。