《人事总监实战操典》详尽介绍了该职位的运作程序和操作实务，解答了管理过程中可能遇到的各种问题。内容包括人事总监的职责与任务；企业组织的设计与改进；人事管理制度的制定与完善；人力资源预测与规划；员工招聘与录用；员工关系的调整与维护；员工绩效考核；员工激励与企业文化建设；薪酬设计与改革；人力资源开发；劳动关系管理；人事分析诊断与研究等。