福建师范大学协和学院的《人力资源管理》课程于2010年为获批省级精品课程。本教材是在省级精品课程的基础上编写的。全书共分六篇十四章。靠前篇导论介绍了人力资源管理概述和人力资源管理的历史与发展；第二篇人力资源战略与规划分两章介绍了人力资源战略、人力资源战略；第三篇员工招募与配置，分三章介绍了工作分析、员工招聘、员工甄选与配置；第四篇员工培训与开发，分两章介绍了员工培训与开发、员工职业生涯规划与管理；第五篇绩效与薪酬管理，分两章介绍了绩效管理、薪酬与福利管理；第六篇员工关系管理，分三章介绍了劳动关系管理、员工离职管理和安全健康管理、企业文化。