本书涵盖专业培训领域的所有方面，从辨识培训需求、设计培训、实施培训、评估培训，到如何组建培训机构并使其运作起来，都做了详细讲解。本书是从事职业培训、人力资源管理、学习与发展事业专业人士的综合指南，其中包括：　　职业化应对压力与自我充电；　　了解人们的学习方式；　　设计与实施培训、评估培训成果；　　注入自身创造力和灵感；　　把培训当成职业和事业去做；　　运用传统和在线培训方式--混合式学习模式。　　全书经过修订后，加入更多的新知识，如雇主品牌、如何成为优佳雇主，以及人才管理。专设章节讲解、人员开发与组织及员工参。在培训师作为一章节中专门讲解了培训师如何扮演一对一教练、咨询顾问、评估师、指导员和作家等不同角色。　　文后配有详细的附录，其中包括：调查问卷、评估表、备忘录和实用网站链接等，这使其更完善地成为一本适于初学者和有志于成为职业培训领域先行者的专业工具大全。