出版并再次增订出版这本较为畅销的工具书，是希望读者们能透过《人力资源管理实用必备工具箱.rar(增订版)》审读、对比和检讨本企业制度、合同、文本、流程等方面存在的问题，避免不必要的劳动争议发生。希望读者们透过这些格式化的工具和范本。能有效结合企业的具体管理实际需要，有针对性地优化和改善企业自身的人力资源管理，而使得企业的经营能在遵循新劳动法律规定的大前提下，积极整合人力资源管理中的诸内容要素。合理控制用工管理中的系统性风险和程序性瑕疵，有效推进企业人力资源管理各环节指标。并藉此实施卓有成效的人力资源管理。