本书共分12章，主要由两部分构成：第一部分是管理基本理论，包括管理概述、管理思想与管理理论的发展、管理道德和社会责任；第二部分是管理的主要职能，包括计划工作、决策、组织工作、人力资源管理、领导工作、激励、沟通、控制工作和创新。