
本书提供了团队引导的操作方法、步骤和工具,阐明了SPOT四大引导要素:空间-过程-成果-时间,为人力资源工作者、团队领导、催化师、教练、咨询顾问等专业工作者提供了团队沟通和决策的利器,帮助他们为组织创造更大的价值。
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