团队建设能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具备的管理技能。《团队建设能力培训全案》在第2版的基础上，采用“寓言+故事+游戏”相结合的方式，将团队建设能力细化为11个方面，提供了一整套拿来即用的培训方案。书中介绍了团队目标、角色认知、团队执行、团队协作、团队信任、团队沟通、团队领导、团队激励、团队学习、团队压力和团队危机共11项团队建设能力。《团队建设能力培训全案》适合企业培训师、企业管理者、高校教师等相关人士阅读、使用。