李刚编著的《口腔医疗人力资源(第2版)》分为人力资源基础理论、口腔医生职业特点、口腔诊所人员职类、口腔诊所执业能力、医护人员招聘选拔、医护人员绩效考评、医护人员薪酬福利，口腔医师满意度调查、医护人员教育培训，医护人员职业礼仪，员工职业发展规划、口腔诊所团队建设、医护人员离职处理，口腔诊所学术交流、靠前口腔医学期刊、靠前口腔医学院校、口腔医师职业紧张、口腔医疗职业防护共18章、我国部分省市口腔医生基本结构调查报告、陕西省口腔医生分布现状调查、口腔医师工作满意度现状调查等共3个附录。内容系统、全面、规范、实用、可操作性强、对口腔医疗人力资源管理有指导作用。《口腔医疗人力资源(第2版)》适合各类口腔诊所和口腔医师临床应用参考、也适合高等口腔医学院、系，中等卫校口腔医学专业学生的教学用书和各级医院口腔医学进修生的学习使用。