在这个信息爆炸的时代。人的技能水平也必须相 应地不断提升与更新，这是一个巨大的挑战，无论是个人还是企业都面临着这一挑战。 现代企业通过实践得出惊人一致的结论：迎接这 一挑战的最好办法就是对人实施“培训”。把“培训”这项工作当作企业的重要战略措施，投入巨资把人 打造成为“人才”和“人材”，直至“人财”，使企 业在强敌如林的市场竞争中独占鳌头！《培训创新：企业成败胜负手》作者黄勇从事人 才培养工作近20年，在本书中他把自己的学识与潜心积累的实战经验转化为容易领悟和践行的操作方案。 《培训创新：企业成败胜负手》详尽介绍了企业培训体系和人才培养的创新和运 营管理，大到学习体系的战略布局，小到课程方案的具体运川。对于人力资源和培训管理工作的从业者， 以及企业中高层管理者来说，这是一本非常“接地气 ”的关于人才培养的经典之作！