全书分为绪论、上编（劳动法）、下编（社会保障法），共计14章，内容分别为：劳动法基础理论、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体劳动关系法、劳动基准法律制度、劳动监察与劳动争议的处理法律制度、社会保障法基础理论、养老保险、医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险、社会保险基金、社会救助、社会福利和社会优抚。