越一般意义上的成功，实现企业的卓越绩效，是一部领导者传递正能量的实践版读本。　　积极领导力主要聚焦于在管理中发掘人的积正品质，激发人的积极心理活动，进而达到卓越的效能与正向结果。　　在这本简明、鼓舞人心和实用的指南中，卡梅隆提出了四条积极领导力的策略：营造积极氛围、建立积极关系、实现积极沟通、构建积极意义。本书对每一个策略进行了详细的解释，并提供了实例证明、实践依据，以及具体的操作指南，对四种积极领导力策略运用于企业的完整过程进行了具体的说明。