相比于其他领导风格，魅力型领导者往往蒙着一层神秘面纱，这种领导风格的超凡影响力，受到学界和业界的广泛关注。本书检验了中国文化背景下魅力型领导风格的内涵和现状；分析了魅力型领导风格对群体的积极影响，并验证其对群体绩效、群体凝聚力、群体效能感、群体成员工作态度的有效性；在此基础上，进一步探讨了企业中魅力型领导风格的作用机制、影响因素、副作用防范等内容。