人际网络如何影响我们的职业发展、情绪健康和预期寿命？ 3种社交模式、5种社交技能、耶鲁大学组织行为学教授15年研究精华 帮你认清社交本质，重塑人际网络，让社交富有成效 崔璀、傅小兰、高琳、胡慎之、黄启团、卢美妏、潘幸知、壹心理 力荐 ————————————————————————————————————— 【内容简介】 ·为什么人在25岁以后朋友会越来越少？ ·30岁之后还在投简历找工作，为什么你就输了？ ·为什么开放式办公空间反而会降低员工的生产力、创造力和积极性？ ·人际网究竟有几种模式？对我们的工作、生活、亲密关系，甚至寿命又有怎样的影响？ 人际网对于我们达成不同的个人成就和职业成就，具有重大意义。这本书主要内容是讲解人际网：社会结构的基本元素以及伴随它们的心理倾向如何塑造我们的生活。 耶鲁大学管理学院组织行为学教授玛丽萨·金花费近15年时间研究人们在社交网络中的自我发展状况，根据人们的表现总结出了科学的社交关系建构方法，并将基本的社交模式定义为三种：扩张者、中介者、召集者。 金告诉我们，可以通过科学的方法，建立有意义的、富有成效的关系网，它将帮助我们更好地做出决策，赢得生活和事业的成功。 ————————————————————————————————————— 【编辑推荐】 ☆你的社会关系的强度、质量、排列方式，正深刻地影响着你的人生经历、情感情绪、个人成就和职业成就。 为什么男性平均寿命远低于女性?孤独会使早逝概率提高26%，中年男性健康的首要威胁因素不是心脏病或肥胖，而是“孤独大流行”。因此，人们的人际网与召集者的人际网越相似，越能保护他们远离孤独。 ☆人际网络可预知、可复制、可改变 ·可预知你未来的认知能力、工作复原力和工作敬业度。 ·可复制的社交算法，在特定时间、场合帮你作出更好的社交决策。 ·可改变你的自我认知和社交模式。 ☆习得影响人际关系质量的3种社交模式、5种社交技能；重塑人际网，让你的社交富有成效，团队更有战斗力 ·3种社交模式：扩张者、中介者、召集者。 ·5种社交技能：注意、眼神、提问、倾听、接触。 ·5个因素打造完美团队：心理安全、可靠性、目标与角色的结构与清晰度、个人工作意义的发现、对于团队工作重要性的信念。 ☆给“社交焦虑”的人以章法，不再盲目拓展人脉，重获内心从容自洽 耶鲁大学管理学院组织行为学教授玛丽萨·金告诉我们， “社恐人士”的焦虑与恐惧并非坏事； “人来疯”偶尔也会感到强烈的孤独； 不是所有社交都是好的社交。 但每个人都可以通过科学的方法，建立有意义的关系网，它将帮助我们更好地做出决策，赢得生活和事业的成功。 ☆海量输出真实案例，集中展现交叉学科经典研究；解码社交模式底层逻辑，剖析成功人士的社交规则与方法 △洛克菲勒是怎样通过管理名片盒记住每一个人？ △知名大提琴家马友友是如何通过丝绸之路乐团，成为社交中介者？ △时尚女魔头VOGUE主编安娜·温图尔如何与国际巨星打成一片，成为召集者？ △什么是喜欢偏差？中等偏上效应？鸡尾酒效应？邓巴数？依恋理论？临近法则？纯粹曝光效应？ 本书系统结合心理学、神经学、社会学、行为学等跨学科经典实验、真实案例及科学研究成果，同时，剖析成功人士的社交规则与社交方法，作为典型案例供读者深入理解。不同社交模式的人均能在本书中找到可复制的社交策略、益于自己的答案。 ☆备受欢迎的耶鲁大学教授，15年社交网络研究精华，获得国际多家媒体高度赞誉 作者玛丽萨·金是耶鲁大学管理学院组织行为学教授，本书凝练其15年研究精华。《金融时报》《经济学人》《纽约时报》《出版商周刊》《柯克斯书评》《书单》等媒体给予高度赞誉。 ☆获得国内外心理学、管理学、人际关系学等大咖重点推荐 崔 璀|个人成长探索者、优势教育发起人、Momself创始人 傅小兰|中国科学院心理研究所所长、中国科学院大学心理学系主任 高 琳|《故事力》作者、有意思教练CEO 胡慎之|关系心理学家、向日葵心理咨询中心创办人 黄启团|资深心理学导师、心理学作家 卢美妏|知名心理咨询师、美国职业生涯发展师 潘幸知|幸知在线女性心理成长平台创始人 壹心理|知名心理学平台 亚当·格兰特|沃顿商学院教授，《沃顿商学院最受欢迎的思维课》作者 大卫·爱泼斯坦|纽约时报畅销书《成长边界》作者 等知名大咖联袂推荐 ————————————————————————————————————— 【专家推荐】 一直以来，大家对“社交”有一些主观认识，总觉得它受性格影响，受感觉影响，是一成不变的。但是耶鲁大学管理学院组织行为学教授玛丽萨·金在这本书里告诉我们：社交可以靠算法，而且社交模式可以有所调整。这本书对自认为不擅长社交的你来说，会让你变得“积极”，因为它告诉我们，社交真的很重要，而且每个人都能找到自己的社交模式；它也会帮助那些本身就擅长社交的人，更有章法、更有成效地运用自己的社交能力。 ——崔 璀｜个人成长探索者、优势教育发起人、Momself 创始人 耶鲁大学教授玛丽萨·金以名人和受访者轶事为例，结合组织行为学、心理学、社会学等多学科研究成果，清晰地阐述了三种人际网模式，对读者建立富有成效的人际关系、实现人生规划及价值、提升工作与生活质量大有裨益。 ——傅小兰｜中国科学院心理研究所所长、中国科学院大学心理学系主任 这是我近几年看过的关于人际关系最有趣、实用的书！作者通过严谨的社会学研究解释了为什么在社交媒体时代，我们的联系人看似更多，却越来越孤独。建立人脉花的时间不少，但效果不佳。无论你是一个“社恐”人士还是“社交达人”，这本书都能帮你打破对人际关系的固有认知，找到更科学、更有效、更适合自己的社交方法。 ——高 琳｜《故事力》作者、有意思教练CEO 这是一本社交工具书，了解和掌握社交的底层逻辑，让我们的生命更丰富。人类95%的时间都是在处理各种关系，和自己的，和他人的，以及和这个世界的。在与他人的关系中，我们都在无意识地按照自己的模式进行各种社交。我们都在社交网络中，而这张网是我们利用各种人际关系线自己编织的，任何时候，我们都是主角。 ——胡慎之｜关系心理学家、向日葵心理咨询中心创办人 你从哪里获得工作、伴侣、商业机会等信息？大多数都是从你认识的人那里获得的，所以，你的人际关系质量直接影响着你的事业、家庭以及财富。一个人的人际关系质量取决于他的内在状态以及所掌握的方法，心理学可以改变你的内在状态，而社会学研究人际关系规律。这本书的作者是行为学和社会学家，她将帮助你看清人与人之间那条“隐形的丝线”，为你提供建立优质人际关系的具体方法。 ——黄启团｜资深心理学导师、心理学作家 “有关系，就没关系。”人是活在关系中的。尤其在进入职场后，关系、人脉对职业生涯发展会产生叠加作用，“关系力”可以说是职场最重要的可转移能力。这本