本书由两大部分内容组成：一、主要介绍现代人事政策的基本理论，包括企业、事业、国家公务员、专业技术人员、军队转业干部、工资与福利、社会保险、人事行政法制、机构编制管理、人事统计、人事信息化等与人事管理制度相关的基本信息；第二部分注重人事政策的实际操作，包括企业劳动合同的订立和履行、*单位聘用合同的订立和履行、人才引进的具体流程、人力中介机构的运作流程、社会保险制度中养老保险制度、医疗保险制度等具体的实施和步骤。本书既重视理论层面的规范，又注重实际操作流程的需要，真正做到了理论与实际相结合。